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国网宿州供电公司:“三个导向”推动“严细实快”作风建设
2020-03-25 09:16   来源:通讯员   作者:   

“‘严细实快’作风建设是推动公司一切工作的‘关键一招’,养成一个良好的工作作风,可以提振精气神、展现新作为、形成新风尚。”3月24日,在国网宿州供电公司“机关党支部推进‘严细实快’作风建设专题宣贯”学习会后,该公司一位管理人员深有感触地说。

近日,国网宿州供电公司为深入践行“三先”工作理念,着力打造“安全宿电”“坚强宿电”“满意宿电”“幸福宿电”,制定了行政1号文,召开了启动会,全面推进“严细实快”工作作风建设。坚持问题导向、目标导向、效果导向,强调要以刀刃向内的勇气深挖思想根源,以担当作为的实干推动问题整改,以久久为功的韧性形成过硬作风。

坚持问题导向。文件主要内容从4个层面梳理了16类问题,明确了具体事项。围绕“严”字当头,查找严守法纪、严格履职、严抓严管、严格标准的问题;围绕“细”处入手,查找精致思维、精工细作、细化实施、协同配合的问题;围绕“实”处着力,查找实事求是、精准落实、过程管控、解决难题的问题;围绕“快”字求效,查找快人一步、马上就办、担当作为、又好又快的问题。

坚持目标导向。对照“三个强化”的管理要求(强化常态工作精益开展、强化重点工作项目推进、强化风险工作规范管理),围绕企业负责人业绩考核和同业对标,本部门、本单位年度工作目标,查摆在工作态度、工作习惯、工作方法、工作状态等方面的差距,剖析思想根源,制定改进措施。

坚持效果导向。强调三个层面的工作职责,明确要达到的效果。市县公司领导班子成员要发挥“头雁效应”,带头改进自身作风,带头查摆问题,带头整改提高,为职工树起标杆;中层干部和管理人员要发挥“中流砥柱”作用,增强主动服务意识,准确解读上级精神、管理意图、政策规定、工作标准和业务要求,更好为基层一线做好指导服务、政策宣讲、困难协调;全体职工要弘扬工匠精神,对自己要有精英意识,追求卓越的思维品质,对工作要有精品意识,反复打磨,做到极致,每项工作必须自己满意了才能提交。

“‘严细实快’工作作风建设既是攻坚战,也是持久战,我们必须要有攻坚克难、锐意进取的决心,也要有常抓不懈、久久为功的韧劲,坚持下来、形成习惯,相信公司干部职工的工作业绩和精神面貌必将焕然一新!”国网宿州供电公司办公室负责人说。(谢忠玉)

新媒体编辑:周仲秋

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