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芦岭镇:凝心聚力打造过硬“两委”班子
2020-04-20 10:28   来源:芦岭镇   作者:  刘玉丛 

“两委”班子是村级发展的“火车头”,建设好“两委”班子是夯实党执政的组织基础的关键,也是抓好发展稳定各项工作的关键。2020年以来,芦岭镇以党的政治建设为统领,突出村级班子建设,打造过硬队伍,为富民强镇事业提供坚持支撑。

加强学习,锤炼过硬本领。“学”然后知不足,芦岭镇坚持以“学”为先手,通过学习提高村班子在实际事务中的贯彻水平、领导水平、决策水平。一是集中学习,镇委及相关职能部门组织专题培训班,对党的相关政策、法规等进行集中培训学习;二是异地学习,党委书记亲自带领村党组织书记赴大营镇等地区学习土地增减挂项目实施、农业产业结构调整等经验;三是按时定量学习,各村召开“两委”会等会议前开展“党性教育十分钟”学习,在村级班子中形成一种“自觉”学习行为。

建章立制,激励争先进位。一是强化日常指导,对12个行政村的包保班子成员及包村干部进行及时调整,固化帮扶职责,增强村级力量。二是健全定期评估制度,结合村级重点工作,每半年对村级班子进行一次全面调研评估,量化排名,对工作动力不足,能力素质较弱的村及时安排谈心谈话、教育培训等,促进比学赶超。三是完善考核奖惩机制,实施月考核月积分,每月对村级工作进行量化考核评分,年底对综合排名前三名的村班子进行表彰,对位列最后一名的村班子进行处罚。

严管厚爱,激发干事热情。为政之要,唯在得人,激励干部新时代新担当新作为,必须严管与厚爱相结合。芦岭镇全力做到组织关怀有温度,监督管理有力度。一是严格落实村干部坐班制、为民服务全程代理制、村务公开制等,切实规范村级管理,针对个人苗头性问题及时诫勉谈话,涉及违纪违法问题严肃处理。二是注重激励,落实激励报酬制度,及时兑现奖励,为88名村干部落实医疗、意外、养老等制度,让干部后顾无忧。政治上能者上庸者下,着力选树典型,增强职业荣誉感与成就感。三是强化党内关怀。组织党组织书记体检,党委书记开展党组织书记家访,健全容错纠错机制等让村干部甘于奉献,担当作为。


芦岭镇:刘玉丛

新媒体编辑:王琼琼

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